AUXILIAR DE ENFERMERÍA CON DISCAPACIDAD
La Residencia ASPAYM Granada, especializada en la atención de personas gravemente afectadas físicas, precisa incorporar a su plantilla a un/a auxiliar de enfermería con discapacidad.
MISIÓN DEL PUESTO Y ENTORNO DE TRABAJO
La persona seleccionada prestará apoyo en la atención y el cuidado integral de los residentes, colaborando con el equipo sanitario y asistencial para favorecer su bienestar, autonomía y calidad de vida. El puesto requiere una atención individualizada y una coordinación estrecha con el personal de enfermería y el equipo multidisciplinar del centro.
ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES PRINCIPALES
El desempeño del puesto se organiza en las siguientes áreas de responsabilidad:
1. Atención personal y apoyo en las actividades básicas
Prestar atención directa e individualizada a los residentes, atendiendo sus necesidades básicas y de confort.
Apoyar en las actividades de higiene, aseo, vestido y alimentación.
2. Movilización y cuidados asistenciales
Apoyar en los cambios posturales, transferencias y movilizaciones, utilizando las ayudas técnicas disponibles.
Colaborar con el personal de enfermería en la realización de cuidados y procedimientos propios de sus funciones.
3. Observación, seguimiento y registro
Tomar y registrar constantes, observar el estado general del residente y comunicar cualquier incidencia al personal responsable.
Colaborar en la administración y el control de tratamientos y medicación, dentro de las funciones y competencias legalmente establecidas.
Cumplimentar los registros e incidencias diarias del residente en el programa de gestión implementado en el centro.
4. Preparación del entorno y coordinación del equipo
Preparar y acondicionar materiales, habitaciones y espacios destinados a la atención de los residentes.
Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del centro.
Garantizar el cumplimiento de la normativa, los protocolos y los procedimientos del centro.
PERFIL COMPETENCIAL REQUERIDO
Formación: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Certificado de Profesionalidad relacionado con la atención sociosanitaria.
Requisito administrativo: Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Experiencia profesional: Valorable
CONDICIONES DE LA OFERTA
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa.
Retribución: Según convenio
Incorporación: Inmediata
ENVÍO DE CANDIDATURAS
Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico:
Referencia: AUXILIAR DE ENFERMERÍA CON DISCAPACIDAD
